Introducción
Reinicia: Borra lo aprendido y piensa la empresa de otra forma (título original en inglés: Rework), de Jason Fried y David Heinemeier Hansson, cofundadores de la empresa de software Basecamp, es un libro que muestra cómo ha cambiado el mundo de la empresa: hay una nueva realidad, y las viejas reglas del emprendimiento ya no aplican de la misma manera.
Hoy en día, cualquiera puede montar una empresa. Las herramientas que antes estaban fuera de nuestro alcance son ahora accesibles para todo el mundo. Tecnologías que resultaban demasiado costosas se compran hoy por casi nada, o incluso son gratuitas. Una sola persona puede hacer el trabajo que antes requería un departamento entero. Multitud de proyectos que hace unos años eran imposibles de llevar a cabo ahora se pueden desarrollar con relativa facilidad.
Tampoco es necesario trabajar todo el tiempo del que se dispone. Una jornada semanal más reducida puede ser suficiente. Se puede empezar un negocio y, al mismo tiempo, seguir con el trabajo habitual que aporta los ingresos necesarios para vivir. Además, hoy en día se puede trabajar desde casa o colaborar con personas a las que nunca se ha visto en persona y que viven a miles de kilómetros de distancia.
Ha llegado la hora de «reiniciar» el concepto de trabajo, y de eso trata precisamente este libro.
Datos del libro
- Páginas: 288
- Editorial: Empresa Activa
- Año de publicación: 2010
- Autores: Jason Fried y David Heinemeier Hansson
Reseña del editor
La mayoría de los libros de empresa dan el mismo viejo consejo: escribe un plan de negocios, estudia a la competencia, busca inversores, etc., etc. Reinicia muestra una forma más rápida y sencilla de triunfar en los negocios.
La verdad es que se necesita menos de lo que se dice. No hace falta ni ser un workaholic, ni perder tiempo con papeleos, reuniones y miles de conversaciones intrascendentes. Ni siquiera hace falta tener una oficina. Lo que se necesita es dejar de hablar y ponerse a trabajar, y este libro enseña a ser más productivo, a evitar trabajar como un loco, a no endeudarse, y ofrece muchos otros consejos provocadores y contraintuitivos que inspirarán y modificarán la forma de pensar del lector.
Índice del libro
- Introducción
- Primero
- Arranca
- Avanza
- Productividad
- Competidores
- Evolución
- Promoción
- Contratar
- Control de daños
- Cultura
- Conclusión
- Recursos
- Agradecimientos
Reseña personal
El libro trata sobre cambiar los hábitos y los conceptos, muchas veces absurdos, que tenemos asumidos sobre el trabajo y la forma de trabajar. Aborda temas como el marketing, la comunicación o la productividad, y puede resultar de ayuda prácticamente a cualquier persona, más allá de si dirige o no una empresa.
Cada uno de los capítulos se desarrolla en unos 8 o 10 apartados breves, que tratan cuestiones como el crecimiento de la empresa, la importancia de no copiar a la competencia, decir «no» por defecto ante nuevas peticiones, aprender de la forma de trabajar de los grandes cocineros, o dejar de perseguir «superfichajes» que rara vez cumplen las expectativas.
La lectura, aunque amena y rápida, consigue cambiar el punto de vista del lector en varios aspectos que solemos dar por ciertos sin cuestionarlos.
Es el libro perfecto para cualquier emprendedor que esté empezando un nuevo negocio y quiera hacer las cosas de una forma diferente, o simplemente busque la inspiración necesaria para marcar la diferencia frente a los consejos tradicionales de gestión empresarial.
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